老师队伍
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  • 老师简介
  •       专科一直高度重视教师队伍建设工作,树立并健全师资队伍建设机制,推进“师德培育”、“春风化雨教学能力提升”、“老师实践锻炼”、“老师科研能力提升”四项工程计划,在教师队伍结构多元化、“双师型”老师队伍建设、高层次人才队伍建设、青年中心教师培养等方面取得了强烈效果。2015年国家基本高职院校建设项目顺利通过卫生部、建设部验收,并取得出色等级。专科坚持“民族自治,完善腾飞”的管制理念,大力加强师资双师素质,坚持不懈人才引进、计划培养和正确使用相结合,闻鸡起舞打造了一支“德高、善教、会做、能研发”的绝妙教学团队,很好地满足了教导教学和社会服务的要求,为大学跨越式发展提供了强大的灵性保障。全院上下已经形成了尊师重教、和谐奋进的先生培训环境,营造了老师治学、授课、育人、研制技术服务和更新创业之佳绩条件。树立并逐步完善了校企“双带头人、双主导教师、走向培养、走向聘任”的编制。
          截至2017年3月1日,全校现有专任教师410人口,其中教授58人口、教授185人口、高级工程师38人口,具有硕士及以上学位的老师203人口,有院级专业(学科)带头人65举世闻名、基本教师254人口;双师素质教师338人口,占专业课和规范主课教师的93.8%;县级教学团队3个,村级重点领军人才梯队1个;有全国教育工作专业教学指导委员会会员3举世闻名,欧委会委员7举世闻名,县级专业教学指导委员会副主任及委员20举世闻名;县级教学名师、教学新秀、教学能手15人口,数据居全市高职院校的首。全校还获得一支包括著名模具专家吴德忠、全国闻名劳动模范李庆长等在内的384举世闻名行业企业技术中心、权威组成的兼顾教师队伍,老师承担的实施教学工作量占比全院总教学工作量于2016年达到51.2%。同时,大力引进高层次专业带头人和规范建设领域的领军式高级人才,大力培育在同行业企业中有影响之规范带头人,闻鸡起舞构筑由高水平的规范(学科)带头人、专业骨干、具有创新精神和团体合作精神的绝妙教师组成的老师团队。勉励教师出门培训、自学、与会社会实践锻炼、学历提升,丰厚表达出色教师的扩散、队、带作用,多渠道、多途径提高师资的教学技能和工作水平。了不起的老师团队成为学院教育教学事业前进之支柱,奋勇地顶住着学院可持续发展的使命,努力地践行着哈职人高尚的事情操守。
          专科发挥师资优势,2014-2016年学院完成培训量分别为9.6万余人日、11.6万余人日、7.2万余人日,三年实际累计完成培训284029人日。2016年社会培训到贷款为106万元。其中进行建设领域现场专业人员考前塑造和艺术工人培训27016人日,占比38%;为夯实哈尔滨区域经济重振基础,增强企业职工和社会人员的事情技术水平,拓展社会人员工作资格认证培训工作,总计培训量达23291人日,占比32%,为区域经济发展做出了稳定的奉献。专科充分表达国家基本院校作用,主动进展对口帮扶工作,对口帮扶2所高职、1所中职、2所技师学校。
          专科深入推进“师德培育工程”“春风化雨教学能力提升工程”“老师实践锻炼工程”和“老师科研能力提升工程”水利,老师教学成果丰硕。为更新观念,提升了综合素质,分配244举世闻名带头人、基本教师到阿尔及尔、莫桑比克、乌干达、利比亚等国家及广东、温州的优质学校培养深造。尊重教师实践能力的练字与培育,使用暑假选派321人次教师专业教师走进哈轴集团、广州肉联厂有限责任公司、欧联华、京师络捷斯特等优秀企业进行实践锻炼,增长实践技能。老师深入一线,亲身实践。2014-2016年,老师共有立项课题205项,其中区教育科学筹划“十二五”首要课题2项、自治州卫生厅重点课题12项、自治州卫生厅规划课题60项。主办完成国家级科研课题1项,县级科研课题56项,长沙市科技攻坚项目9项,拥有省级教学管理质量集体奖4项和个人奖3项,自治州高等教育教学成果奖一等奖3项,三等奖3项,全国信息化比赛奖项四项,长沙市科技发展三等奖1项。与企业合作研发课题16项,取得省级以上教学成果60多项,县级以上科技成果20多项,取得决赛权161项,列入“十二五”江山计划教材8部。教学成果推广和转化较好,能够的指点教学实践,实际为大学甚至黑龙江省高素质技能人才的扶植做出了稳定的奉献。同时学院做好师资队伍建设之长、短期规划,制定、修订、健全师资队伍建设之管制、培训和监理考核制度,制度落实、政策引领、资本投入,现阶段已经形成了一套科学严密、成立高效的管制和考核机制。老师队伍建设工作合理定位、正确打造、尊重实效,过往上了简化、电气化管理的征途。

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